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Banca de QUALIFICAÇÃO: RAFAEL LIMA SANTOS

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: RAFAEL LIMA SANTOS
DATA: 04/10/2022
HORA: 14:00
LOCAL: meet.google.com/zyr-jaug-qgp
TÍTULO: GESTÃO DO DESEMPENHO INDIVIDUAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ESTADUAL: PROPOSTA DE MODELO À SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAÇÃO DE SERGIPE – SEAD/SE
PALAVRAS-CHAVES: Administração pública estadual. Gestão de pessoas no setor público. Gestão do desempenho individual.
PÁGINAS: 60
GRANDE ÁREA: Ciências Sociais Aplicadas
ÁREA: Administração
SUBÁREA: Administração Pública
RESUMO:

O debate sobre desempenho no setor público deve ser compreendido em um contexto mais amplo de mudanças no papel do Estado e transição de um modelo burocrático para um modelo gerencialista de administração pública. No contexto do pensamento gerencial, o grau de eficiência da organização está relacionado ao desempenho individual, sendo incentivado o uso de técnicas e instrumentos que permitam aferir o desempenho insatisfatório. A transposição da prática originada no setor privado para o setor público, no entanto, enfrenta desafios. Remanescem na gestão pública brasileira traços culturais como o patrimonialismo e clientelismo, o temor de implicações pessoais e repercussões políticas e a aversão a potenciais conflitos. O trabalho no setor é de natureza coletiva, exigindo cooperação inter e intra organizacional, dificultando a individualização das entregas. Frente a esse cenário e tendo em conta, ainda, que um sistema de gestão do desempenho eficaz deve considerar características organizacionais particulares, a presente pesquisa busca elaborar uma proposta de modelo de gestão do desempenho individual aplicável à realidade da Secretaria de Estado da Administração de Sergipe – SEAD/SE. Para tanto, será conduzido um estudo de caso na organização em questão. A coleta de dados será feita através de aplicação de formulários, bem como por meio de pesquisa documental. Os dados serão tratados através de estatística descritiva e análise de conteúdo. Espera-se que os resultados possam subsidiar uma proposta de modelo de gestão do desempenho individual à SEAD/SE, introduzindo na instituição práticas inovadoras para a gestão de pessoas, em benefício dos colaboradores, da organização e da administração pública estadual como um todo.

 


MEMBROS DA BANCA:
Externo ao Programa - 1787525 - ADRIANO SANTOS ROCHA SILVA
Externo à Instituição - PABLO LUIZ MARTINS
Presidente - 3001042 - THAIS ETTINGER OLIVEIRA SALGADO

Notícia cadastrada em: 28/09/2022 10:22
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