Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: FLAVIA OLIVEIRA SANTOS
DATA: 14/02/2022
HORA: 16:00
LOCAL: Link da videochamada: https://meet.google.com/yjc-ohhs-kad
TÍTULO: " FAZENDO RENDA E TECENDO A ORGANIZAÇÃO: UM ESTUDO SOBRE AS PRÁTICAS ORGANIZACIONAIS DA ASSOCIAÇÃO DE RENDA IRLANDESA DE DIVINA PASTORA ".
PALAVRAS-CHAVES: organizing, Renda Irlandesa, práticas organizacionais, ASDEREN.
PÁGINAS: 83
GRANDE ÁREA: Ciências Sociais Aplicadas
ÁREA: Administração
SUBÁREA: Administração de Setores Específicos
RESUMO:

As principais tentativas de transformação do artesanato como sistema de produção foramencontradas entre os povos primitivos, seguidos por grupos que desempenham atividadesespecíficas e ainda nos tempos contemporâneos o artesanato ocupa um papel socialimportante. A produção artesanal está presente em todo o território nacional e é reconhecidacomo uma expressão importante da identidade local e da diversidade cultural brasileira,enriquecendo o patrimônio simbólico e artístico nacional. Dentro desse contexto, nosdeparamos com a Renda Irlandesa que é um dos produtos artesanais de maior destaque noestado de Sergipe. Embora seja produzida em outras localidades, é em Divina Pastora que háa maior concentração de rendeiras e onde a atividade tem maior importância socioeconômicae simbólica e que, inclusive, encontramos a maior Associação de Renda Irlandesa do estado: aASDEREN. Esta pesquisa adotou como pressuposto que as organizações são resultado depráticas e processos. E, na tentativa de lançar esse olhar para as organizações, neste trabalho,buscamos compreender como a ASDEREN se organiza como resultado de suas práticas eprocessos. Quanto aos procedimentos metodológicos deste trabalho, a abordagem foi denatureza qualitativa, descritiva e exploratória. A estratégia de pesquisa utilizada foi o métodobiográfico, mediante análise da história oral de três rendeiras da ASDEREN, cujos dadosforam coletados por meio de entrevistas em profundidade, observação e anotações do diáriode campo. Apesar de termos proposto superar o olhar dicotômico sobre as organizações, comoprincipais resultados emergiram das narrativas das rendeiras algumas dicotomias:informalidade/formalidade; fragmentação/centralização e horizontalidade/verticalidade.Identificou-se que a organização estudada oscila entre essas dicotomias, mas faz tudo issoconjuntamente e ao mesmo tempo. Aqui compreendemos um contexto diverso, dinâmico emultifacetado.