Uma banca de QUALIFICAÇÃO de DOUTORADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: VIVIANE VANESSA RODRIGUES DA SILVA SANTANA
DATA: 04/11/2021
HORA: 09:00
LOCAL: https://meet.google.com/wcs-abpq-tms
TÍTULO: “ IMPACTOS DA PANDEMIA POR COVID-19 NOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM”
PALAVRAS-CHAVES: Infecções por coronavírus. Profissionais de Enfermagem. Pandemia.COVID-19. Estresse ocupacional.
PÁGINAS: 115
GRANDE ÁREA: Ciências da Saúde
ÁREA: Enfermagem
RESUMO:

Introdução: Desde 2019 o mundo enfrenta a pandemia por SSAR-CoV-2, a maisimportante do século até o momento. A pandemia afetou todos os setores da saúde, matoumilhares de pessoas e vem apresentando consequências graves como as observadas nostrabalhadores da saúde. Objetivos: 1) Analisar o padrão espacial do índice de detecçãodo HIV/Aids em Alagoas e sua associação com fatores socioeconômicos regionais; 2)Analisar o tempo de vida de indivíduos que residem na capital e interior do Estado e suaassociação com fatores pessoais e sociais. Métodos: 1)estudo transversal realizadoatravés de um questionário online anônimo. A coleta de dados ocorreu por meio de mídiassociais como o Facebook, Whatsapp, Instagram e e-mail. Os dados foram submetidos àanálise estatística descritiva, com medidas de frequência absoluta e relativa para acaracterização dos participantes. Para a análise da associação entre as variáveis-desfechoe as independentes adotou-se o teste qui-quadrado. Em seguida, as associações comp<0,05 foram submetidas à regressão logística binária, para estimar as probabilidades pormeio do cálculo de Odds Ratio (OR) e seus respectivos intervalos de confiança de 95%.Foram consideradas associações estatisticamente significativas os valores de p<0,05. Osindivíduos tiveram acesso ao Termo de Consentimento Livre e Esclarecido, também deforma eletrônica, que foi aplicado antes de iniciar as perguntas do formulário. 2) trata-sede um estudo transversal realizado através de um questionário online anônimo. A coletade dados ocorreu por meio de mídias sociais como o Facebook, Whatsapp, Instagram ee-mail. Na sequência, foram analisadas as associações entre o desfecho de interesse e asvariáveis independentes por meio do cálculo da razão de prevalência (RP) com intervalode confiança (IC) de 95%. O teste de Cochran-Armitage foi utilizado para se averiguar ocomportamento da RP conforme as diferentes categorias para as variáveis ordinais
escolaridade (ensino médio, ensino superior e pós-graduação), renda (até 3 salários-mínimos, entre 3 e 5 salários-mínimos e mais de 5 salários-mínimos) e nível de atenção
(primária, secundária e terciária). O nível de significância adotado foi de 5%. As análisesforam realizadas através do software R (R Foundation for Statistical Computing, Vienna,Austria). Resultados: 1) O gênero feminino apresentou maior chance de se sentirvalorizado pela mídia (OR 1,53; p=0,002) porém aumentou as chances de mudar deprofissão (OR 0,73; p=0,002). Os profissionais residentes no Nordeste apresentam menorchance de se sentirem valorizados pela mídia (OR 0,58; p=0,02), menor satisfação com aprofissão (OR 0,49; p=0,002) e apresentam maiores chances de mudar de profissão (OR1,47; p=0,04). 2) No presente estudo, um aumento na prevalência de estresse ocupacionalfoi observado conforme o aumento no nível de escolaridade (p < 0.001), renda (p < 0.001)e nível de atenção (p < 0.001). Enfermeiros com mais de 20 anos de experiênciaprofissional também relataram maiores níveis de estresse ocupacional. Conclusões: Osprofissionais de enfermagem não se sentem valorizados pela sociedade e mídia e apesarde estarem satisfeitos com a escolha da profissão, os enfermeiros, principalmente,desejam mudar de área. Nossos achados revelam uma prevalência de estresse ocupacionalde aproximadamente 90%, sendo maior entre enfermeiros com maior nível deescolaridade, renda e quanto mais complexo o nível de atenção em que atua. É necessáriorever toda a estrutura e organização de trabalho na qual o profissional da enfermagem
está inserido, especialmente em períodos de crise sanitária como a pandemia de COVID-19. Oportunizar acompanhamento psicossocial para estes profissionais é fundamental
para reduzir o estresse ocupacional, melhorar a qualidade de vida e do serviço prestado àpopulação.

MEMBROS DA BANCA:
Externo à Instituição - Cristiane Cunha Soderini Ferracciu
Interno - 1347234 - KARINA CONCEICAO GOMES MACHADO DE ARAUJO
Externo à Instituição - Laís de Miranda Crispim Costa