UFS › SIGAA - Sistema Integrado de Gestão de Atividades Acadêmicas São Cristóvão, 03 de Maio de 2024

A UFS preocupa-se com a sua privacidade

A UFS poderá coletar informações básicas sobre a(s) visita(s) realizada(s) para aprimorar a experiência de navegação dos visitantes deste site, segundo o que estabelece a Política de Privacidade de Dados Pessoais. Ao utilizar este site, você concorda com a coleta e tratamento de seus dados pessoais por meio de formulários e cookies.

Ciente


Notícias

Banca de QUALIFICAÇÃO: RAFAEL BARBOSA CALUMBI DA SILVA
14/03/2023 11:56


Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: RAFAEL BARBOSA CALUMBI DA SILVA
DATA: 23/03/2023
HORA: 10:00
LOCAL: Sala de aula do PROSS
TÍTULO: TRABALHO E SERVIÇO PÚBLICO: A PRECARIZAÇÃO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO DE ASSISTENTES SOCIAIS NA GRANDE ARACAJU NO CONTEXTO PÓS-GOLPE
PALAVRAS-CHAVES: mundo do trabalho; precarização; assistentes sociais; pejotização.
PÁGINAS: 41
GRANDE ÁREA: Ciências Sociais Aplicadas
ÁREA: Serviço Social
SUBÁREA: Serviço Social Aplicado
ESPECIALIDADE: Serviço Social do Trabalho
RESUMO:

O presente documento de qualificação é fruto do estudo que investiga a precarização das relações contratuais a que estão submetidos/as os/as assistentes sociais em Aracaju/SE no serviço público. Entre outros objetivos de natureza específica, busca: entender a nova morfologia do trabalho no contexto da crise estrutural do capital, com foco nas principais formas atuais de contratação precarizada; elencar o perfil dos/as assistentes sociais ingressantes no serviço público; analisar o processo de precarização do trabalho dos/as/es assistentes sociais e suas consequências no contexto de comutação do trabalho na contemporaneidade. No mais, busca-se ressaltar os principais desafios postos aos assistentes sociais no cenário de intensificação da exploração advindo do contexto de reforma trabalhista e os impactos que reverberam no setor público. Trata-se de uma pesquisa exploratória de caráter bibliográfico e documental. Sendo assim, os caminhos metodológicos vêm sendo processados a partir das seguintes etapas: análise documental, a ser feita em editais de concurso público (processo seletivo ou efetivo), diário oficial dos municípios (avaliação de existência de processo de contratação mediante pejotização) e dados de domínio público. Pesquisa bibliográfica, focada no debate da reestruturação produtiva e seus rebatimentos no mundo do trabalho, sobretudo, no serviço público; o precariado; os impactos na vida do trabalhador levando em consideração as dimensões objetivas/subjetivas. Frente ao andamento preliminar da pesquisa, apresentamos alguns resultados: ausência de pejotização em alguns municípios pesquisados; fortes traços de herança histórica nas contratações mediante livre nomeação/exoneração; avanço de processo seletivo para contratação temporária. Destarte, os dados apresentados estão em análise para uma conclusão mais complexa, dialogando com o cenário nacional.


MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 2208458 - NAILSA MARIA SOUZA ARAUJO
Interno - 1014263 - PAULO ROBERTO FELIX DOS SANTOS
Interno - 695.848.695-15 - JOSIANE SOARES SANTOS
Externo ao Programa - 3359639 - IVAN FONTES BARBOSA

SIGAA | Superintendência de Tecnologia da Informação/UFS | Telefonista/UFS (79)3194-6600 | Copyright © 2009-2024 - UFRN v3.5.16 -r19150-8b2e1ce06f