Uma banca de DEFESA de DOUTORADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: MÁRCIO NANNINI DA SILVA FLORÊNCIO
DATA: 25/05/2022
HORA: 14:30
LOCAL: meet.google.com/ziy-zdxd-mmv
TÍTULO: TRANSFERÊNCIA DE TECNOLOGIA, CAPACIDADE ABSORTIVA E DESEMPENHO ORGANIZACIONAL EM SERVIÇOS EMPRESARIAIS INTENSIVOS EM CONHECIMENTO
PALAVRAS-CHAVES: Capacidade Absortiva; Transferência de Tecnologia; Desempenho Organizacional.
PÁGINAS: 163
GRANDE ÁREA: Outra
ÁREA: Multidisciplinar
RESUMO:

AA teoria da economia baseada no conhecimento deriva de uma valorização mais ampla do papel do conhecimento e da tecnologia no crescimento econômico. Esses conhecimentos e tecnologias exercem funções importantes nas empresas que atuam em setores intensivos em conhecimento. Assim, as capacidades dinâmicas baseadas em conhecimento, a exemplo da capacidade de transferência tecnológica e da capacidade absortiva, podem assumir um papel crucial para obtenção de vantagem competitiva e na melhoria do desempenho organizacional. Contudo, evidências empíricas sobre como esse desempenho é influenciado em termos de transferência de tecnologia e capacidade absortiva são limitadas. O presente estudo buscou ampliar a literatura existente ao examinar as relações entre transferência de tecnologia, capacidade absortiva e desempenho organizacional em empresas de serviços empresariais intensivas em conhecimento no Brasil. Para atender ao objetivo da pesquisa, foram desenvolvidos um estudo teórico e outro empírico baseados, nessa ordem, em uma revisão sistemática da literatura e modelagem de equações estruturais. Os resultados do estudo teórico avançaram na compreensão das relações entre transferência de tecnologia, capacidade absortiva e desempenho organizacional, combinando princípios de pesquisa bibliométrica e qualitativa. A análise bibliométrica permitiu traçar um panorama da literatura científica sobre o tema a partir de periódicos, países, instituições, autores e métodos de pesquisa mais proeminentes e influentes, bem como evidenciar as interseções entre os construtos e a evolução temporal das publicações. Aliado a isso, a análise qualitativa possibilitou desenvolver uma estrutura para sintetização das descobertas anteriores, revelando uma agenda de pesquisas futuras com base nas lacunas contextuais, metodológicas e teóricas identificadas nos estudos. Em relação ao estudo empírico, os dados primários de pesquisa transversal foram coletados junto a 155 gestores de empresas de serviços empresariais intensivos em conhecimentos no Brasil. A partir da modelagem de equações estruturais, os principais resultados empíricos indicam que tanto a transferência de tecnologia quanto a capacidade absortiva afetam positivamente o desempenho organizacional. Além disso, identificou-se um efeito positivo da capacidade absortiva na transferência de tecnologia. Os resultados obtidos sinalizam para a importante contribuição da transferência de tecnologia e capacidade absortiva para a melhoria do desempenho organizacional. Portanto, o estudo amplia a literatura sobre capacidades dinâmicas e visão baseada no conhecimento e sua relação com o desempenho organizacional fornecendo importantes resultados no contexto de uma economia emergente

MEMBROS DA BANCA:
Interno - 2573323 - ANA KARLA DE SOUZA ABUD
Presidente - 2468009 - ANTONIO MARTINS DE OLIVEIRA JUNIOR
Interno - 1835499 - JOAO ANTONIO BELMINO DOS SANTOS
Externo à Instituição - LUIS FELIPE DIAS LOPES
Externo ao Programa - 1632059 - SIMONE DE CASSIA SILVA