Banca de QUALIFICAÇÃO: NATALIA SOUZA DOS SANTOS
14/11/2019 20:05
O trabalho busca investigar a configuração do fenômeno recente da Nova Informalidade no mercado de trabalho brasileiro. Levanta-se a hipótese de que a Nova Informalidade é um fenômeno resultado dos efeitos do capitalismo contemporâneo, com intenso processo de globalização que resultou em uma nova gestão comercial e organizacional das empresas e novos processos de trabalho, da intensificação da tecnologia no processo produtivo, bem como da crescente tentativa de ludibriar a legislação trabalhista em vigor. Esse estudo propõe comparar os conceitos de velha e nova informalidade, apresentar as divergências e possíveis semelhanças desses conceitos e propor uma delimitação dessas atividades ou agrupamento dessas novas categorias, assinalar os principais impactos socioeconômicos das novas formas de trabalho e identificar os eventuais problemas estruturais desse fenômeno e propor possíveis estratégias que subsidiem políticas públicas que minimizem os seus efeitos econômicos e sociais negativos.
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