Banca de DEFESA: LUANA DUARTE FERRARI LOPES LIMA
27/08/2019 10:49
O processo de financeirização é um fenômeno advindo da evolução do capitalismo que provoca mudanças organizacionais e culturais. Por financeirização, entende-se como o processo de valorização do capital financeiro dentro das organizações, onde a lógica do mercado financeiro emerge nos ambientes empresariais. A emergência da financeirização altera a gestão no trabalho, tornando visível novos arranjos flexíveis que visam ampliar os resultados, otimizar custos e gerar valor ao acionista. Desse modo, essa pesquisa busca compreender como a financeirização altera a organização do trabalho na área de Gestão de Pessoas da Petrobras e provoca transformações para cultura organizacional. Para isso, a observação participante, os arquivos e o questionário foram os instrumentos que compuseram o aporte metodológico do estudo de caso. Os resultados encontrados demonstram que a área de Gestão de Pessoas foi se metamorfoseando a medida que a Petrobras redefinia as prioridades do seu negócio e a chegada da financeirização traz novas mudanças organizacionais e o arauto da transformação cultural
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