UFS › SIGAA - Sistema Integrado de Gestão de Atividades Acadêmicas São Cristóvão, 30 de Outubro de 2020


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Banca de QUALIFICAÇÃO: VINÍCIUS BARRETO XAVIER LEITE
06/06/2019 10:25


Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: VINÍCIUS BARRETO XAVIER LEITE
DATA: 17/06/2019
HORA: 14:00
LOCAL: Sala PROPADM
TÍTULO: MATURIDADE EM GESTÃO DO CONHECIMENTO E IMERSÃO EM PARQUES TECNOLÓGICOS: O CASO DO PORTO DIGITAL DE RECIFE-PE
PALAVRAS-CHAVES: Gestão do Conhecimento, Modelo de Maturidade, Parque Tecnológico, Porto Digital.
PÁGINAS: 55
GRANDE ÁREA: Ciências Sociais Aplicadas
ÁREA: Administração
RESUMO:

A gestão do conhecimento (GC) vem sendo entendida por acadêmicos e executivos como um fator crítico para o sucesso das organizações, o que indica a necessidade de se evoluir nas pesquisas sobre o tema. No entanto, esta tarefa é uma das mais difíceis de ser mensurada ou quantificada pelas empresas, devido a sua característica intangível. A partir dos anos 1990, foram criados modelos de maturidade com o intuito de indicar o nível que uma empresa se encontra em relação à sua GC. Por meio da avaliação de uma série de fatores, os modelos de maturidade permitem que as organizações aprimorem os seus processos de GC e, por consequência, melhorem seus resultados nessa área de gestão. O avanço dos estudos empíricos sobre modelos de maturidade é demonstrado por meio do trabalho de Oliveira e Pedron (2014). Os autores desenvolveram um modelo que, além de reunir os melhores construtos já definidos, adiciona elementos que aumentam sua abrangência. Apesar deste modelo já ter sido validado pelo estudo de Silva (2015) em uma empresa de grande porte, ainda existe a necessidade de aplicá-lo em empresas de pequeno porte. Portanto, o objetivo desta pesquisa é identificar o grau de maturidade da GC no Porto Digital, um parque tecnológico composto em sua maioria de micro e pequenas empresas, localizado em Recife-PE; além de avaliar a relação entre o nível de maturidade e o tempo de atividade destas organizações. Para alcançar esse objetivo, o estudo será feito por meio de uma survey, de natureza quantitativa e com características exploratórias. O instrumento de coleta de dados será entregue a uma amostra de 369 participantes, dentro de um universo de 9000 funcionários. Os dados coletados serão tratados por meio de análises estatísticas descritivas e de modelagem de equações estruturais, utilizando o software PLS. Espera-se que os resultados desse trabalho contribuam academicamente para o fortalecimento da base de dados do modelo de maturidade aplicado para posterior comparação e empiricamente é esperado um diagnóstico sobre as ações de GC do parque juntamente com a contribuição do mesmo para o nível de maturidade das empresas investigadas.


MEMBROS DA BANCA:
Externo à Instituição - JAIRO SIMIÃO DORNELAS
Presidente - 2550927 - JEFFERSON DAVID ARAUJO SALES
Interno - 1662887 - MARIA ELENA LEON OLAVE

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