Banca de QUALIFICAÇÃO: FABIANA DE CÁSSIA DE ARAÚJO SILVA
30/05/2019 10:05
O estudo atribui que as competências organizacionais para a sustentabilidade podem serconsideradas um diferencial no mercado e, poderão influenciar em vantagem competitiva dasorganizações. O objetivo da pesquisa é avaliar as competências organizacionais para asustentabilidade de empresas hoteleiras de pequeno porte da cidade de Arapiraca-AL.Apresentam-se ainda os seguintes objetivos específicos: i) identificar as competênciasorganizacionais para a sustentabilidade de empresas hoteleiras de pequeno porte; ii) descreveras análises das competências organizacionais para sustentabilidade e; iii) classificar ascompetências organizacionais para a sustentabilidade. O interesse pelo segmento de hotelariaocorre devido ao crescimento de mais de 100% de hotéis nos últimos dez anos na cidade deArapiraca-AL, o que aumenta consequentemente a competitividade no mercado. Já a escolhapor empresas de pequeno porte, se dá por entender que, assim como as empresas de grandeporte, as mesmas devem assumir a responsabilidade sobre as questões da sustentabilidade nabusca de desenvolver competências organizacionais para a sustentabilidade. Para odesenvolvimento da pesquisa será adotado o Framework desenvolvido por Kaehler (2013),através de um estudo descritivo e exploratório, de abordagem qualitativa, com estudo de casosmúltiplos, em que as evidências serão coletadas através de entrevistas estruturadas, observaçãonão participante e documentos, sendo utilizada a técnica de análise de conteúdo para a análisedos dados.
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