Uma banca de DEFESA de DOUTORADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: FLÁVIA LOPES PACHECO
DATA: 21/02/2019
HORA: 14:00
LOCAL: SALA DE AULA PPGED
TÍTULO: A TRANSMISSÃO DE SABERES TRADICIONAIS E O EMPODERAMENTO DE MULHERES: UMA ANÁLISE A PARTIR DE UMA POLÍTICA PÚBLICA CULTURAL
PALAVRAS-CHAVES: Mulher. Cultura Popular. Relações de Gênero. Empoderamento.
PÁGINAS: 180
GRANDE ÁREA: Ciências Humanas
ÁREA: Educação
RESUMO:

A partir de 2004, o Brasil começou a passar por um processo dedemocratização do campo da cultura, realizado, principalmente, através de uma políticapública denominada Lei Cultura Viva. Segundo seu idealizador, essa proposta estáfundada nos Círculos de Cultura de Paulo Freire e tem como objetivo principaldemocratizar a cultura através da transmissão de saberes e práticas a partir do que jávem sendo produzido pela própria sociedade. Assim, acreditava-se que, por meio dessasações, seria possível emancipar a população relacionando educação (formal ouinformal) e cultura. Por entendermos que as políticas públicas devem possuir um caráterinterdisciplinar e, ainda, por questionar qualquer tipo de política que não leve emconsideração as diferenças de gênero existentes na sociedade, essa tese tem o intuito deanalisar as ações da Lei Cultura Viva, concretizadas no trabalho dos pontos de cultura, ecomo a relação entre educação, cultura e gênero se manifesta numa transformaçãosocial. Portanto, o presente trabalho, de natureza eminentemente qualitativa, tem comoobjetivo compreender, a partir da Lei Cultura Viva, a relação entre a transmissão desaberes tradicionais e o processo de empoderamento das mulheres. Para isso,inicialmente é descrito o campo dessa política pública e como ele se estrutura (numaperspectiva bourdieusiana), em especial, no caso escolhido, que é um ponto de culturalocalizado num dos municípios do Estado de Sergipe. Além disso, é preciso destacarque o empoderamento aqui analisado está fundado nos estudos de gênero, poisentendemos que vozes das mulheres e suas necessidades devem ser ouvidas e seusobjetivos materializados. No caso desse estudo, essa materialização se deu a partir dasvozes das mulheres que atuam na organização selecionada. Por meio de suas narrativas,foi possível identificar, na trajetória dessas mulheres, fatores capazes de impulsionare/ou inibir o seu empoderamento. Através de suas falas, conseguimos perceber que asações promovidas por essa organização, impulsionadas através da Lei Cultura Viva,
possibilitaram a experiência de idas e vindas de um processo de empoderamento, apesardas dificuldades enfrentadas.

MEMBROS DA BANCA:
Interno - 2046405 - ALFRANCIO FERREIRA DIAS
Externo à Instituição - MARIA DO ROSÁRIO DE FÁTIMA ANDRADE LEITÃO
Externo à Instituição - MARIA EULINA PESSOA DE CARVALHO
Presidente - 426266 - MARIA HELENA SANTANA CRUZ
Interno - 1698052 - MARIZETE LUCINI
Externo ao Programa - 2455575 - PATRICIA ROSALBA SALVADOR MOURA COSTA