Banca de DEFESA: LUIZ HENRIQUE PIMENTA QUINTELA
20/03/2017 17:12
O destaque dos recursos humanos no contexto organizacional desperta nas empresas uma preocupação pelo desenvolvimento de seus conhecimentos, habilidades e atitudes (CHAs), sobretudo quando se percebe que falhas dos trabalhadores podem comprometer a saúde organizacional. Assim, este trabalho objetiva avaliar a preparação dos recursos humanos da Universidade Federal de Sergipe (UFS), para a segurança da Propriedade Intelectual. Para constatar as necessidades de treinamento, usou como base um estudo de caso descritivo e focado no modelo teórico desenvolvido por psicólogos especialistas na área, onde foram levantados, junto aos empregados, os CHAs inerentes aos cargos, estes dados embasaram a confecção de um questionário escalonado onde uma amostra de trabalhadores terceirizados da UFS mensuraram quanto à importância e domínio de cada item. Obedecendo ao modelo proposto, foi calculado o Índice de Prioridade de Treinamento que, apesar de não destacar nenhuma carência grave, apontou para os pontos críticos que ressaltam uma necessidade latente de treinamento.
SIGAA | Superintendência de Tecnologia da Informação/UFS | Telefonista/UFS (79)3194-6600 | Copyright © 2009-2024 - UFRN v3.5.16 -r19032-7126ccb4cf