Banca de QUALIFICAÇÃO: LUIZ HENRIQUE PIMENTA QUINTELA
06/12/2016 08:10
O destaque dos recursos humanos no contexto organizacional desperta nas empresas uma preocupação pelo desenvolvimento de seus conhecimentos, habilidades e atitudes (CHAs), sobretudo quando se percebe que falhas dos trabalhadores podem comprometer a saúde organizacional. Assim, este trabalho objetiva avaliar a preparação dos recursos humanos da Universidade Federal de Sergipe, para a segurança da Propriedade Intelectual. Para constatar as necessidades de treinamento, usará como base um estudo de caso descritivo e embasado no modelo teórico consagrado na literatura, onde serão levantados, junto aos empregados, os CHAs necessários para os cargos, estes dados embasarão a confecção de um questionário escalonado onde todos os trabalhadores dos setores mensurarão quanto à importância e domínio de cada item. Obedecendo ao modelo proposto, será calculado o Índice de Prioridade de Treinamento que apontará para os pontos críticos que pede uma maior atenção e ação intervencionista de forma educativa, bem como pontos que destacam uma necessidade latente de treinamento.
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